Tech Mentor (d/w/m)

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Tech Mentor (d/w/m)

Du hast eigentlich schon alles gesehen und alles gemacht - wenigstens in der Ruby on Rails-Welt. Deine Erfahrung teilst Du gern und hast Lust, in einem Team ohne klassische Hierarchien, Developer*innen dabei zu helfen, mutig Entscheidungen zu treffen, in dem Du Implementierungsprobleme mit ihnen besprichst oder anhand deiner Vorschläge zeigst, was möglich ist. Du hast ein gutes Gefühl dafür, wen Du wie fördern kannst und gehst neugierig auf die verschiedenen Lerntypen ein. Mit deinem Weitblick bist prägst Du entscheidend die Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks.
In Dir haben wir eine*n Ansprechpartner*in und werden Tag für Tag besser, sei es bei einer kleinen Frage zwischendurch, einer Pair-Programming-Session, einem von Dir organisierten Workshop oder einem Gespräch zu einer größeren technischen Herausforderung.

FULL-TIME / PART-TIME · AM SUDHAUS 2, 12053 BERLIN

Deine Kompetenzen

  • Du schreibst gut strukturierten Ruby-Code und kennst dich mit bewährten Standards objektorientierter Entwicklung, Best Practices und Design Patterns aus.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung von produktiven Rails-Apps mit Postgres-Datenbanken
  • Sichere Git-Kenntnisse
  • Erfahrung in den Bereichen Deployment (Heroku), Skalierung und Continuous Integration
  • Erfahrung mit Behavior- und Test-Driven Development
  • Erfahrung mit Tech-Mentorship (beruflich oder ehrenamtlich)
  • Spaß an Wissensweitergabe und Qualitätssicherung
  • Offenheit gegenüber partizipativen Arbeitsmethoden und Lust in einem agilen Team zu arbeiten
  • Fähigkeit zur Selbstführung und -organisation: Achtsamkeit, Selbstreflektion und Freude an persönlicher Weiterentwicklung, Eigeninitiative und -verantwortung
  • Interesse an der Wirkung politischer Debatten und Bock, die Welt zu verändern


Warum dieser Job einzigartig ist

Kein politisches Thema hat so viel Momentum und vereint so viele überparteiliche Zukunftshoffnungen auf sich wie das Grundeinkommen. Es ist vermutlich das derzeit einzige zukunftsfähige Narrativ für den Digitalismus.

  • Ein empathisches Team aus rund 30 Vollzeit-Aktivist*innen
  • Selbstorganisation mit Mitteln von Collective Leadership und Holacracy
  • Führung mit Holacracy, Empathie, Kulturbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Ein Gehalt, das den Kopf frei macht
  • Weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung im Neuköllner Büro bei 20 oder 32 Std./Woche; 35 Urlaubstage

Bitte schick uns sowohl aussagekräftige Arbeitsproben (z.B. GitHub-Link, Codebeispiele, am besten mit Erläuterungen bezüglich der Implementierungsentscheidungen) als auch deinen Lebenslauf und beantworte uns außerdem folgende Fragen:

  1. Warum schlägt Dein Herz für Mentoring?
  2. Wohin möchtest Du Dich entwickeln?
  3. Wie passt Deine Mitarbeit bei Mein Grundeinkommen dazu?
  4. Möchtest Du in Voll- oder Teilzeit mit uns arbeiten?

Wir schätzen Vielfalt! Daher freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die noch mehr Diversität in unser Team bringen und möchten insbesondere Zugehörige von in der IT unterrepräsentierten Gruppen ermutigen, sich bei uns zu bewerben!

Wenn Du noch Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, schick uns eine E-Mail mit dem Betreff „Performance Specialist“ an development@mein-grundeinkommen.de – wir freuen uns!

Die Position ist ab sofort offen, der tatsächliche Eintrittstermin ist flexibel. Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr (auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet).

Chiara Sarta

Backend Developerin

Steven Strehl

Backend Developer

Paul Süßenbach

Backend Developer

Melanie Schichan

Talent Admin